主要职责：公司办公行政与人事招聘与薪酬等方面的事务。
任职资格：
1、女，形象气质佳，亲和力强，较强的沟通表达能力；
2、人力资源管理、工商管理、心理学或中文等相关专业，中专以上学历；
3、熟悉人力资源招聘和行政后勤管理工作，对人员的甄选、招聘渠道的拓宽有相关经验；
4、熟悉操作办公软件，有深厚的文字功底，公文写作能力较强；
5、良好的社会关系及交际能力，具有较强的管理、执行、沟通协调能力。
招聘人数 1名
岗位有效期 2007.8.10
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