岗位职责:协助制订测试规范和计划,监督、指导测试实施。 岗位要求: 1、28-35岁,计算机软件等相关专业本科以上学历; 2、至少三年的软件开发和软件测试经验,且同等管理岗位一年以上工作经验; 3、精通测试规范流程,精通测试案例编写,熟悉测试逻辑,熟练掌握一种或多种测试工具,熟悉JAVA和DELPHI,熟悉SQL SERVER、ORACLE、SYBASE中至少一种数据库语言; 4、英文阅读能力强,较强的团队合作精神,善于组织协调沟通,乐于与他人共同进步,共享技术和其它有效信息、共享工作成果; 5、能够进行合理的分工,并清晰地表达任务要求和目标,在分工明确的基础上,坚持要求他人遵守自己的命令或要求。 7、愿意帮助成员解决遇到的问题,无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他成员。 薪 酬:3000-5000元/月+奖金+福利 招聘人数 1名 岗位有效期 2007.12.8 应聘时,请注明该信息来自好工作人才网(www.hawjob.com) |