岗位职责：一、根据公司的战略规划，组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划。
二、根据已批复的销售计划，领导销售中心开展工作，确保销售任务的达成。
三、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。
四、全面调动销售人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大代理商的覆盖面，并经常保持联系，及时组织供货。
五、负责销售合同的签定、评审、修定工作，提高履约率，扩大企业知名度。
六、及时掌握有关产品和工作的反馈信息，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。
七、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。
八、对直接下属的绩效进行管理，审核营销中心的奖励政策及奖励计发表。 |