1、直接上级：公司分管领导
2、直接下属：公司办公室文员、前台接待、信息技术管理员、后勤工作人员。
3、本职工作：负责公司综合事务的日常管理
4、具体工作：
①公司的办公自动化管理。
②公司的人力资源管理。
③公司后勤保障管理。
5、基本要求：
①熟悉办公自动化流程、熟悉计算机应用、基本掌握浪潮软件ERP数据管理的技能。
②熟悉人力资源管理。负责人员招聘、人事合同管理、薪酬管理、车辆管理（十几部小车）。
③基本掌握公司档案、合同的规范管理、了解相关的法律知识。
④员工的生活和住房分配管理，食堂、公寓楼管理。
⑤较强的文字功底和书写能力，能独立完成一个文案、重要会议的纪要，行文。
6、应聘者条件要求：大学本科（多数条件符合文化程度可放宽至大专）。年龄35岁左右，男女不限。有5—10年的企业工作经验（造纸企业管理人员优先），英语六级优先。无不良记录。相貌佳，人缘好，有较强的沟通能力和亲和力。省份、地域不限。
7、有争取升职的空间。
8、住单间（标准房）、可集休假期、办公环境佳（中央空调）、用餐条件好、公务出行交通工具方便。
9、薪酬实行年薪制，具体面议。 |