任职条件：
1、大专以上学历，5年以上终端运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位经验。
2、具备优秀的陈列、培训、人员管理、货品分析、促销策划经验，熟悉进场、账期、扣点等谈判，具备一定的财务基础知识。
3、敏锐的市场洞察力，熟悉童装品牌终端专卖体系运作，能快速提供有效提升业绩方案。
4、优秀的沟通、谈判能力，团队建设管理能力；有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。
岗位职责：
1、全面负责所辖区域的人员管理，对人员发展及考核结果负责。
2、完成所辖区域年度销售目标，保证利润。
3、完成所负责区域拓展及整改目标。
4、所负责区域内货品分析与消化。
5、管理与策划本区域直营终端的促销活动。
6、负责商场公共关系的维护。 |