职位要求 |
一、培养目标
本专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要,德智体全面发展,能在各类企事业单位、各级行政部门和经济管理部门从事人力资源管理的实际和理论工作的应用型高级专门人才。要求学生通过二年半业余时间学习,较系统地掌握人力资源管理的基本理论和基本方法,熟悉与人力资源管理的有关方针。政策与法规,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力及人力资源管理所要求的调查分析研究。
二、学习形式(函授、夜大、周末)、层次及学制、学费.(不含教材费,教材费实收),专科层次、学制两年半、1680元/年,总计学费4200元/2.5年。
三、课程设置
本专业的主要课程有公共英语、毛、邓、三个代表思想、计算机应用基础、经济法概论、会计学原理、市场营销学、统计学基础、管理学原理、经济学基础、市场调查预测、消费心理学、电子商务、国际市场营销、商务英语、公共关系。
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