职位要求 |
1、负责办公室日常管理工作；
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
3、记录员工出勤情况；
4、员工人事资料的建立及维护
5、员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理
6、员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理
7、员工劳动合同签订、整理及保管工作
9、考核计算员工工资；
10、对公司各种文件和档案进行整理、归档；
11、传达通知，收发文件；
12、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
13、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；
14、月末固定资产清杳盘点；
16、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；
17、接受领导安排的其它工作。
性格开朗、活泼、热情。自律、对工作积极主动,有上进心,易于沟通,具有较好团队的意识
一个月四天休息，一天8小时
13960233753 小施 |