职位描述：
1、全面主持所属区域的工作，指导所辖加盟门店完成销售；
2、负责高效执行并完成上级下达的公司各项销售任务；
3、负责对所管辖区域内门店、加盟商的经营管理和销售业务的培训、指导；
4、负责本区域门店的资料收集和管理；
5、责对所管辖区域内加盟拓展工作，加强与本区域加盟商的良性沟通，维系加盟商关系。
任职要求：
1、2年以上连锁行业门店工作经验，1年以上茶行业区域督导经验。优秀店助、店长亦可。
2、具有较强的亲和力，个性开朗，热爱销售；
3、具有较强的门店管理能力和良好的人际关系处理技巧；
4、熟练茶行业品牌连锁运营方式，有门店运营操作和管理经脸。
薪资福利：
1、底薪2500元—3500元/月，业绩绩效奖金，年终奖金；
2、节日假期：六天工作制，依国家法定节假日放假，享有年假等各种带薪假；
3、公司总部设有员工食堂、员工宿舍，均免费提供；
4、在职员工签订劳动合同，按不同级别和年限缴纳社医保和住房公积金；；
4、享有生日礼品、结婚/生育礼金、各类慰问礼金、妇女节/中秋节/年终礼品等；
5、享有丰富的员工活动（如员工旅游、员工表彰、中秋博饼/晚会、年终晚会等）；
6、公司完善的培训体系和职业发展通道，为员工打造广阔的职业发展平台。 |