1、协助董事会建立，健全公司的战略发展规划。
2、协助董事长处理日常管理事务，协助董事长与公司内部各部门的沟通。
3、负责董事长交办有关工作的督办、协调、落实。
4、协助董事长进行与合作者的商务会议和谈判，包括组织工作，资料准备，会议记录和会议报告存档。
5、协助董事长处理、建立外部公共关系（政府、重要客户等）。
6、协助董事长进行公司企业文化建设，配合管理并开展企业文化工作。
7、负责组织公司品牌推广及公司资质等级的对外宣传工作。
8、负责组织安排公司的对外接待任务、负责组织公司对外的形象宣传活动。
任职要求：
1、大专以上学历，汉语言文学、法学、工商管理等相近专业毕业；
2、身高1.6以上，性格开朗，外向，善于沟通，具备较好的人际交往沟通能力；
3、具备较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、组织管理能力、有强烈的工作责任感和事业心。 |