工作职责
1、带领编辑部人员实现公司确定的杂志定位。
2、全面把握杂志内容，负责监督编辑流程执行情况，不断提高杂志内容水平。
3、参与杂志编辑方向研究和确定，依据杂志定位和公司阶段性要求，创新性地完成每期杂志，保证每一期内容执行到位，保证编校质量达标。
4、负责编辑部人员的全面管理、内部调配和培训、考核等。
任职要求
1、相关专业本科以上学历。
2、深入了解杂志编辑工作及流程。
3、善于策划统筹，具备出色的编辑力、巧妙的经营力、深邃的思想力、持续的创新力；具有较强的团队组织建设和管理能力。
4、能够准确把握国际国内潮流趋势，具有很强的时尚敏感度和国际视野。
5、三年以上杂志编辑经验，2年以上主编或执行主编岗位经验。 |