主要负责老客户维护拜访和新客户开发，客情关系维护、相关培训、活动执行等工作.
任职要求:
男女不限，中专以上，20-27岁，有良好沟通能力，应变能力，有客情维护和客户拜访经验者优先，能吃苦耐劳，敬业诚实，能稳定工作者，在公司有较大的晋升和发展空间（表现优异者作为储备干部培养对象）.
薪资待遇:
1600-4000元/月，转正2个月后表现优秀者可以提供员工宿舍。可享受每年两次7-15天带薪寒暑假！法定节假日根据公司实际安排休假，发放过节费，生日奖金，结婚生子礼金，优秀员工享受公司内部培训、旅游福利。
以上岗位一经录取，签订合同待遇从优，根据能力可以晋升为总公司活动培训督导或分公司客户主管、部门经理。 |