岗位职责：
1、负责主持门店的全面管理、维护、销售、员工培训，客户开发等；
2、负责门店产品调度，物品陈列及管理，合理安排产品库存管理；
3、负责门店账款回收，保证公司的资金安全。合理控制门店运营成本，管理控制门店开支；
4、根据公司制定的客户管理维护方案，严格按要求执行，负责及时收集、反馈相关的管理、销售、客户开发维护等信息对公司优化管理提供资料；
5、负责完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、限女性，中专以上学历，身高160cm以上，五官端正，面貌清秀；同行业工作经验者优先考虑；
2、待人热情礼貌，个性开朗，积极向上心态，喜爱茶道；
3、2年以上店务管理销售经验，善于与人打交道，有较强沟通能力，较强的市场分析能力和洞察力；
4、工作认真负责，执行力强，有强烈的团队及服务精神；
5、晋升空间：外派店长——市场督导——区域经理——营销经理。
福利待遇：
1、一经录用免费提供食宿、员工制服、享受带薪上岗培训学习，晋升发展空间大；
2、公司免费提供食宿，薪资结构：底薪+满勤+化妆+绩效+业绩提成+职务补贴+专业技能补贴+学历补贴+保险+员工福利；
3、享有生日礼金、结婚/生育礼金、节日礼金（妇女节/中秋节等）；
4、享有丰富的集体活动（户外拓展、郊游、中秋博饼/晚会、年终晚会等）。 |