一、工作描述
1、配合中心支公司做好支公司（筹）的筹建工作，并根据上级公司制定的任务目标和工作思路，制定本支公司可行性方案，并追踪落实，确保目标任务的有效达成。
2、全面负责支公司的组织发展工作（包括增员面谈、新人培育面谈等），抓好团队组织的基础建设，扩大队伍人力，提升团队素质，确保团队高效运作，为业务发展提供支持。
3、全面负责支公司的日常行政及人员管理，提升机构效率和人员的综合能力，以确保机构内工作任务的有效完成。
二、学历要求
全日制本科以上学历。
三、薪资福利
1、薪资组成：基础工资＋机构管理奖+条线业绩奖+年终绩效，具体薪酬面议。
2、福利保障：五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、过节费、异地住房补贴、劳保、高温费、意外伤害保额50万、意外医疗保额2万、重大疾病保额20万、全额带薪年休假等，并享有工会会员相关福利。 |