1、负责颐致仁生的经营计划、战略目标和工作方案；提出业务发展规划、经营方针和经营形式的设计及实施；
2、负责销售、市场、商务、财务、人力资源等部门的行政领导和全面管理工作，确保颐致仁生健康有序运行；
3、负责完成销售、市场拓展、费用控制、队伍建设等年度目标，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
4、负责营销系统工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销系统管理；
5、管理并激励各部门的工作绩效，处理公司重大突发事件、参与行业活动、处理各种对外关系。 |