资格要求：大专及以上学历，文秘或文史类相关专业，有相同岗位工作经验者优先
工作概述： 主要职责：1、负责员工的周月计划收集整理，做好会议记录，做好信息管理；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件或项目申报材料编写与文件管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、及时办理相关证件或产品的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7、组织公司各种活动的策划；
8、负责办公用品及物品领取管理。 |