全职

南安

五年

男

30-45岁

大专

　

　

　

任职资格：
1.男，大专学历以上，同等岗位5年工作以上，具有德、勤、能、诚的品格；
2.具有优秀的综合管理能力与工作协调能力；
3.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作；
4.在企业战略规划领域有深厚的理论功底与丰富的操作经验；
5.熟悉行业动态及运营能力；
6.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
7.熟练操作办公软件。
岗位职责：
1.围绕公司制订的营销战略目标，根据市场上的销售动态，拟定年度营销策略及年度执行计划，不断提升公司品牌影响力及市场综合竞争力；
2.安排、督促、检查、考核公司各部门的工作，掌握公司工作进展，带领公司达成公司营销目标；
3.负责公司销售资金回笼，网点覆盖率的考核；
4.收集和反馈市场信息，为公司决策提供依据；
5.加强公司销售费用管理，严格控制销售过程中的劳动、资金损耗，提高经济效益；
7.负责公司客户管理，接洽公司重要客户，做好客情工作，维护客户稳定；
8.严抓部门的帐务管理，及时报帐，及时交帐，及时处理各种帐务问题；
9.每月按实际销售情况和网点覆盖情况以书面形式向董事会汇报，同时附上市场营销拓展建议书；
10.完成董事会授权的其他工作。