薪资福利：
1、底薪+提成+奖金+包食宿（5000-8000元）+ 超额年终奖金
2、良好的工作环境和团队氛围
3、丰富的公司员工活动让我们携手共赴美好前景！
工作职责：
1、组织、管理、监督教师队伍的日常教学工作，了解教务管理的流程；
2、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作；
3、有效排课，注重消化课时，负责教学秩序的检查；
4、经常检查教师备课和教学情况，坚持听课和评课，并对教师进行绩效考核；
5、督促续费，提高续班率；
6、及时高效、有效的解决教师遇到的各种问题；
7、对教师进行培训及考核；对不合格教师进行整改或淘汰。
7、及时汇总工作情况，并上报上级领导。
8、配合协调好其他各部门的工作安排。
9、能够及时处理突发性状况，
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、叁年以上培训机构教学教务管理经验，了解教育培训行业；
2、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教学实施等；
3、工作积极主动、有责任心和亲和力；
4、出色的语言表达、沟通和统筹协调能力，团队意识强烈；
5、本科以上学历，良好的英语口头、文字表达能力；
6、能熟练操作办公软件，熟悉和热爱教育培训行业市场优先 |