1．30-45岁之间，男；
2．大专及以上学历，5年以上中型企业人事行政工作经验，熟练掌握ISO操作；
3．能够建立人力资源管理体系，熟悉招聘、薪酬福利、绩效管理、开发与培训、员工关系等管理职能；
4．具有优秀的专业素质与职业修养，出色的沟通协调能力与推动执行能力；
5．能承受工作压力，具备良好的适应性。
注：此岗位是美可普工厂招聘，有意请联系刘先生：13405909966
工作概述： 1、全面负责公司人事行政管理工作；
2、制定与公司发展相匹配的人力资源管理战略及具体政策，在人才吸引与保持方面、人才的选拔、培养与任用方面、有竞争性的薪酬体系设计方面、员工绩效管理与激励等方面作出科学的规划并组织实施；
3、负责组织领导公司卫生管理、食堂管理、安全生产管理等行政工作。 |