1.大专以上学历，两年以上同岗位相关工作经验
2.良好的沟通、协调、执行能力，有一定的管理经验
3.较强的团队凝聚能力、能够以身作责，带领团队实现公司业绩
4.具有连锁型企业管理经验者优先
5、适应外派
工作概述： 1.服从公司的经营管理理念；完成总公司下达的各项指标；
2．严格监督门店人员执行公司规章制度
3．进行本店排班管理，督导店助日常工作，确保店内各环节的衔接
4．执行本店工作月计划和月总结并做汇报
5．门店客户关系处理。
6．店内人员管理及招募
7．门店财务及设备管理
8.负责门店一切日常工作，确保门店正常运营。 |