1、有竞争力的薪资
2、生日、结婚、生育贺金
3、养老、失业、工伤、生育、医疗保险，住房公积金
4、给予每位员工交纳25万的人生意外伤害险
5、丰富多彩的员工文体活动
6、完善的员工培训制度及职业生涯规划
工作概述： 岗位描述：
1.协助事业部经理进行客户关系的维护、拓展工作，协助开拓销售渠道，挖掘潜在客户；
2.负责本部门各类商务文件的撰写，存档与管理工作；
3.培养目标：成为公司优秀的销售经理。
岗位要求：
1.谈吐清晰大方，有亲和力，责任心强；
2.性格外向开朗，踏实干练，能接受挑战，对业务感兴趣，掌握一定的谈判技巧与业务能力；
3.掌握一定的财务知识者；
4.吃苦耐劳、工作细心并能承受一定的工作压力；
5.有二年以上工作经验或综合素质较高的应届毕业生。 |