岗位职责：
适应总公司外派，主要负责总公司下达的经营指标与分公司人员管理，提高营业部的市场占有率，增加营业额，增强营业部行业竞争力，保证各部门协调合作。
任职条件：
1、中专以上学历；积极贯彻总公司的营销策略，完成销售任务；从业时间二年以上，具备管理团队经验和相关知识；
2、要求善结人脉，善于沟通，有善于学习、善于创新、善于将新知识和已有经验充分结合的综合素质；
3、有从事售楼、售车、灯饰、照明等相关行业管理经验者优先（需接受外派）。
试用期1-2个月，正式转正录取后，签定国家规定合同，待遇为3000-6000元/月+提成，包食宿。 |