一、教育背景：平面设计、广告设计、美术等相关专业，本科以上学历；
二、工作经验：相关岗位2年以上工作经验，并熟练掌握该岗位的相关技能。
三、职业技能要求：
1、熟练应用相关办公软件及设计软件（word、CorelDraw、Photoshop）；
2、了解设计行业基本操作规范及相关广告管理法规；
3、有一定的形象管理知识构架，熟练掌握VI应用相关的知识；
4、具有一定的设计能力和视觉审美观；
5、良好的语言表达与人际沟通能力；
6、良好的团队协作意识与独立解决问题的能力；
7、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
四、福利（转正后）
1.劳保福利费（每月发放50元）
2.高温补助费（100元/月）
3.过节费(500元/人，国庆节、元旦发放)
4.生日卡（80元/人）
5.员工活动费用（200元/人/年）
6.员工三八妇女节（100元/人）
7.五险（工伤、生育、失业、医保、社保）
8.住房公积金
9.年底双薪
10.年终奖
11.带薪年假
12.体检
员工一经录用，即签订劳动合同，并于签订劳动合同之日起计发工资。 |