职位要求 |
岗位职责: 1、负责公司市场调研、线下推广及活动执行；包括与合作商洽谈合作、组织活动等。 2、负责公司的品牌文化、促销、前端拦截等活动的线下执行，打造公司品牌文化。 3、负责线下推广方案执行并分析推广效果，输出分析报告，挖掘及搭建多角度宣传渠道，合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果； 4、根据公司市场营销战略，选择相应的推广策略并实施，扩大产品市场占有率以及公司知名度； 5、完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、 至少1年以上市场调研、线下推广等相关工作经验，熟悉WORD,EXECL，ppt等办公软件的操作，较好的文字功底；有家具、建材或广告、媒体行业工作经验者优先；2、 了解互联网行业的线下市场营销与推广，能够积极的开拓； 3、 熟悉线下宣传的相关物料的制作流程； 3、 具有较强的市场分析能力和敏锐的市场机会把握能力 4、 有很强的团队协作能力和沟通能力，吃苦耐劳，能接受全国各地出差； 5、 谈判能力强，服从领导安排。 薪资结构 一、基本薪资：底薪2500 餐补300 全勤奖100通讯费 100 交通费：实报实销或配置电瓶车 休息实行周内调休 二、奖金： 1、 提成奖金，（如果当月体验店未完销售目标，提成奖金只能拿全部提成的50%） 每个月线下宣传活动现场成单及根据所留电话，后期跟进成单的订单，每个月在广告投放期内，统计投放地点（小区名称匹配）的订单，提成为订单金额的3 （小区广告、线下各类可追溯到来源订单）2、 考核奖金，评分（1000） 每个月根据各项考核指标进行评分根据分值进行奖惩 96分以上100% 86-95 50% 76-85 20% 66-75 0 65-55 -20% 55-45 -50% 45- -100% 三、晋升空间 线下推广专员—线下推广主管—线下推广副经理—线下推广经理 提成方案： 奖金 1、 提成奖金，（如果当月体验店未完销售目标，提成奖金只能拿全部提成的50%） 每个月线下宣传活动现场成单及根据所留电话，后期跟进成单的订单，每个月在广告投放期内，统计投放地点（小区名称匹配）的订单，提成为订单金额的3‰（小区广告、线下各类可追溯到来源订单）2、 考核奖金，评分（1000） 每个月根据各项考核指标进行评分根据分值进行奖惩 96分以上100% 86-95 50% 76-85 20% 66-75 0 65-55 -20% 55-45 |