1. 负责公司前台接待及总机电话接转工作；
2、负责面试通知及员工考勤的监督和管理；
3、维护公司日常办公秩序和办公环境；
4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
5、协助完成行政部整体工作，完成领导交办的其他工作。
6、公司的各类合同管理
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业相关；
2、具备一定的行政人事相或相关文职经验；
3、积极主动、细致、认真、有责任心、上进心，有较强的沟通协调以及语言表达能力，有良好的团队合作精神；
4、熟练掌握 Office 等常用办公软件及办公设备，具备基本的网络知识。 |