任职资格
1、女，身高160以上，年龄25岁左右，人力资源相关专业，有良好的职业形象和素养，接受过基本的行为规范礼貌礼仪训练。
2、一年以上同等岗位工作经验；
3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
4、熟悉行政、人力资源、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调能力；
5、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
6、具备良好的团队合作精神，具有高度的责任心、工作积极主动；
岗位职责
1、负责日常行政文书、接待、公司相关文件、信件、邮件、报刊杂志与传真件等的收发
2、办公用品的申购，领用，出库，盘点、系统账目处理
3、人员招聘前期简历打印、预约、招聘信息发布、安排面试、复试人员接待
4、人员入职、离职、转岗、离职、晋升、奖惩、调动、降职、晋级等核实工作
5、负责员工考勤、工资核算、加班、外出登记等考勤审核和批报统计工作
6、上级办交的其它工作。 |