职位要求 |
任职要求：
1、大专以上学历,具有三个大型项目以上的同等职位经验，且具备较强的营销管理能力；
2、具备较强的沟通能力、协调管理能力、公关能力、计划与执行能力；熟悉房地产销售各项流程,具有丰富的项目全案销售经验及现场管理等；
3、具有较强的培训组织能力和突出的团队带领和较强的沟通协调能力，具有敏锐的市场判断能力；
4、熟悉房地产相关法律法规、市场、政府、经济等宏观环境；
5、公司为员工提供了极具竞争力的薪酬激励机制，福利待遇优厚：月薪＋项目抽成＋年底绩效分红+提供员工宿舍。
岗位职责：
1、执行工作：按计划推进市场调研计划与督导、媒介推广、公关推广、广告设计、物料制作等执行工作，并直接向分管领导汇报工作；
2、市场监控：组织现场团队对所在区域市场进行长期跟踪，搜集整理和分析区域宏观市场动态、区域项目与竞争对手项目动态，并形成周资讯汇总与市场月报；
3、策划工作：独立负责或指导现场项目组策划人员开展各类前、中、后期的整体报告与广告文案撰写；
4、销售工作：独立负责或指导现场项目组销售经理/销售人员等开展销售方案与文件撰写、销售组织工作；
5、协调工作：协调驻场项目策划与设计之间的工作，形成团队协作；
6、客户沟通：与开发商执行负责人进行常规工作沟通、项目方案提报；理顺客户沟通渠道，保持良好的客户关系；
7、研究工作：按公司的阶段计划开展课题研究、撰写公司内刊、网站及媒介专业文章；
8、策略制定：协助总监为项目制定阶段营销、广告、销售策略，并落实执行方案与方案执行；
9、团队管理：对现场团队进行日常管理，执行、完善、落实部门表单运行制度；执行、完善、落实项目组卫生、考勤、奖惩等各项制度；
10、团队培训：开展例会；针对现场团队特点，发现和总结团队问题，制定团队培训计划并落实专项培训与团队激励，为各成员制定学习提高计划并监督落实执行；
11、组织催款、办理购房手续、交房等工作；
12、其它工作：公司安排的其它工作。 |