一、任职要求
1、形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好；
2、熟练应用办公软件；
3、有意者请在投简历时附上自己的1寸近照。
二、工作内容
1、配合人事主管对公司需求人员的招聘选拔工作；
2、负责新进员工入职手续及离职员工的离职手续的办理工作；
3、配合人事主管做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项；
4、负责对新进员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑；
5、负责公司人事档案的管理，做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询等工作；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
福利待遇：
1、公司提供集体宿舍；
2、转正后办理五险；
3、对工作表现良好者提供年终奖。 |