职位描述：
1、根据公司的整体发展战略，制定适合公司发展的全年营销策略及市场发展策略，领导下属部门完成目标；
2、监督市场营销计划的执行情况与监控经营目标的完成情况；
3、根据公司经营战略及市场状况，随时调整计划，及时修正市场定位，市场渗透、品牌宣传和定价等营销策略，确保营销质量及效率，保证完成目标；
4、控制销售费用、配置通路营销资源、建立和维护好销售队伍；
5、保证销售运作管理体系的正常运转，协调好与其他部门、组织之间的关系；
6、发掘、培养优秀的管理和营销人才。
就职要求：
1、大专以上学历，年龄28-40岁之间，三年以上服饰工作经验；户口不限；
2、有出色的市场分析洞察力，有丰富的市场营销工作经验，有突出的知名企业成功管理业绩；
3、具备全面深刻营销知识和技能，有先进的营销理念，精通并娴熟运用整合营销传播理论，有品牌管理理念和经验；
4、有杰出的管理领导能力和沟通协调能力，办事高效，行动力、执行力强、协调力强、谈判能力强，擅长制定并执行公司发展战略，擅长演讲，有鼓动能力，有影响力，有全局观和全盘推进公司运营的能力；
5、思维敏捷灵活，有创新、务实精神，能够承受较强的工作压力； |