负责安排调研部工作，对调研中的各个环节进行监督、指导，对工作质量进行把控。
任职要求：
1、专业要求：社会学、心理学、市场营销、统计学、MBA。
2、工作经验要求：3年以上相关工作背景，熟悉市场调研公司工作程序；1年以上团队管理经验。
3、知识技能要求：有市场调研执行策划经验；熟练操作办公软件。
4、工作能力要求：能够独立对项目进行整体策划、跟踪、监控，工作条理性强，作风严谨；有较强的领导能力、沟通能力、组织协调和执行能力。
招聘人数 2名
岗位有效期 2007.6.28
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