全职

厦门地区

五年

男女不限

　

本科

　

　

　

岗位职责：协助总经理实施公司经营管理、开发项目战略规划，协调各部门工作，理顺内外关系。
任职资格要求：
1、30-50岁，本科以上学历，8年以上房地产项目开发建设、经营管理相同岗位工作经验；
2、优秀的综合管理能力，较高的投资决策水平，良好的沟通表达能力，优秀的团结协作及敬业精神；
3、熟悉房地产项目工程管理、人力资源管理、财务管理流程并有自己独到的见解；
4、成熟稳重、亲和力强、品行廉洁，能独挡一面，在压力下工作。