职位要求 |
一、薪资福利：
1．薪资：
极具同行业竞争力的薪资待遇；
2. 福利：
A．丰富多彩的俱乐部活动：游泳、登山户外运动、台球、音乐、乒乓球等等;
B．通过员工绩效考核，公司实行半年度调薪制，并建立年度的奖金发放与晋升平台。
C．公司建有家庭式休息室，内设置健身器材、游戏机、家庭影院等相关的休闲设施，可供员工工作间隙放松身心，调整良好的工作状态，实现劳逸结合;
D．根据员工需求，组织不定期的聚餐、旅游等形式实现内外部交流活动;
E．享有完善的社保福利；
随着企业发展，公司将建立更多适合员工学习、交流、娱乐的福利项目，不断提高员工与团队素养。
二．培训：公司很注重对个人能力的提高和培养，希望每个人都能和公司共同成长，为此，公司创建形式多样的培训机会以达到公司和员工共同提升的目的。
1．入司培训：我们倡导人性化、细节化、实用性、高效率的入司培训。入司当天，人事专员将耐心的给新人介绍公司情况，熟悉办公环境，告知公司规章制度、薪资福利等等细节。人事专员介绍完后，会把新人引领到工作部门，由部门助理介绍部门情况、岗位职责、工作内容并制定指导老师做一对一的培训。
2．职业培训：目前设有英文口语、翻译培训班；多次聘请大学教授来司讲授
工作概述： 职位描述：
一.活动策划
1.负责相关游戏线上线下的活动策划
2.做好活动的宣传工作（官网、对外新闻等）
3.负责制定并跟踪活动流程
4.做好与各个相关部门的沟通，保证活动流程顺利进行
5.了解目前各种网游的线上活动，并做好收集
二.活动执行
1.配合组内其他成员按策划案做好线上活动
2.收集玩家的反馈意见，作为改进活动策划的参考
三.游戏测试
1.了解游戏最新的动态及更新内容，并做好测试工作
2.及时收集BUG，做好BUG的报告反馈
四.游戏测评
1.对新的游戏进行试玩测评
职位要求：
1、大专以上文化程度，专业不限；
2、CET-4及以上水平，精通OFFICE软件，如WORD,EXCEL，PPT；对互联网熟悉
3、有相关策划经验，对网络游戏热爱且熟悉
4、良好的沟通能力和团队合作意识；
联系方式：
电话：0591-87278282-8105 陆先生
传真：0591-87275280
邮箱：hr@skyunion.net |