职位要求 |
工作内容:
1.负责公司销售的策划与执行，协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5.开展企业形象宣传活动；
6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7.指导公司人才队伍的建设工作；
8.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9.协助总裁推进公司企业文化的建设工作；
10.完成总裁临时下达的任务。
任职资格:
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历，硕士以上学历及出国留学经历优先。
2.8年以上工作经验，5年以上销售管理工作经验。有大项目成功策划经验优先。
3.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
5.良好的中英文写作、口语、阅读能力；
6.熟练使用办公软件。
7.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
9.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
提供高薪待遇及出国培训机会，可提供住宿。
招聘人数 1名
岗位有效期 2007.7.15
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