职位要求 |
薪资：底薪（1000-1400）+抽成；高抽成,培训：提供系统专业知识培训（含岗前培训、衔接培训、级别培训、晋升培训）
奖励加薪制：公司设有不同程度的加薪制及奖励制度。
工作概述： 职位要求：1.业务能力较强并具有行业经验1年以上。
2.要求高度敬业、责任心强、具有积极的工作态度、良好的团队合作精神
3.有较强的沟通、协调、执行能力，有志于在房地产 销售行业寻求发展。 4.能熟练使用OFFICE办公软件。
5.年龄22-30岁,大专以上学历， 男女不限。
发展方向：业务主任—店长—区域经理
一旦录用将作为公司各个级别工作和职位的后备储备人才，同等条件下优先享受公司晋升和成长机会。公司提供专业的上岗培训和进阶培训 |