要求罗源县人
工作概述： ⑴ 职位描述：
协助办公室主任完成行政部的日常工作管理，参与公司相关行政方面规章制度的制定和修改，并形成文件，进行宣导和落实执行工作。
⑵ 基本职责：
1.协助办公室主任完成行政部的日常工作管理；
2.具体实施公司的公文档案管理、办公室物资管理考勤管理相关规定，并考评各部门的执行力度且及时向上级主管汇报；
3. 负责公司各种提案的起草、修订、审核、申请，以及需要的外物工作；
4.负责公司的档案管理工作；
5.负责公司内部、外部文件的基本草拟、打印、复印、传达、督办等工作；
6.组织公司各项会议的管理工作。根据公司会议管理制度，定期组织相关会议，并作好会前的准备工作，及时通知与会人员参加，作好会议日程安排、会议纪要并及时整理、审核、签发和存档工作；
7. 负责公司办公用品的申购及签发，并做好相关记录及台帐；
⑶职位要求：
人力资源、企业管理、行政管理相关专业大专以上学历。受过人力资源管理、行政管理、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆一年以上相关管理工作经验；
技能技巧:
◆ 有相关行政管理工作经验，熟悉使用各种办公软件；
◆ 良好的人际沟通协调能力、计划与执行能力，责任心强。
◆有一定的文字功底及语言表达能力。
态度：
◆工作细致、严谨；
◆具有高度的工作热情和责任感，认同公司的企业文化。
⑷ 酬薪结构：
①试用期二个月，试用期每月工资1000元RMB；
②试用期满后，底薪1200元RMB+绩效考核工资+其他补贴 |