人力资源部职责在创建一支优秀的管理人员队伍，由它进行制定培训计划，让新入职的管理人员接受良好的培训，并持续发展我们的业务；公司通过对每位员工每一阶段应掌握的技能进行培训、评估合格后，从而最终让他们走向管理人员岗位。
要求：
• 大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，熟悉劳动法，精通人力资源各大模块
• 二年以上的人力资源管理工作经历，有外企或同行业相关工作经历优先
• 良好的沟通能力，有亲和力 ，熟练使用Office办公软件，具有高度责任心，进取心，团队合作精神，良好的沟通技巧，具备较强管理能力，能承受较大工作压力。
工作地点：福清（公司可提供住宿）
咨询电话：86072102
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