职位要求 |
职位描述：
销售人员：
1、年龄20-35周岁，中专或以上学历，半年以上销售工作经验或有社会阅历者优先。
2、具有激扬的事业理想和执着的职业精神。
3、乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服困难。
4、正直、豁达、积极、进取。
5、有志于从事房产事业者。
无须工作经验,欢迎有信心挑战的应届生加入.,
工作概述： 公司提供免费岗前培训和带薪上岗培训。特别能吃苦耐劳,心态积极，追求发展，勇于挑战自我，团队协作能力强,有志于在房产行业发展的有志青年均可。一旦录用将作为公司各个级别工作和职位的后备储备人才，同等条件下优先享受公司晋升和成长机会。
培训
（一）岗前培训：
A、行业知识、销售知识、公共关系、法律知识、经济学知识、相关行业知识（建筑知识、装修知识、物业知识、交易知识）；B、业务流程知识与技巧（帮助员工在最短的时间内成为房产行业顾问）；
（二）进阶培训：即成长培训，根据岗位入职要求和员工的职业生涯规划提供的成长培训，帮助员工尽快成为房产行业专家.
薪资：基本工资(800+电话一部+话费70+抽成(21％~36％)+奖惩+福利+年终奖
人员晋升及成长规划：
规划方案A：初级置业顾问—-中级置业顾问—-高级置业顾问—资深置业顾问—金牌置业顾问
规划方案B：初级置业顾问—-中级置业顾问—-高级置业顾问—-储备店长—-店长—-区域经理
后期客服3名：
工作性质： 银行签约 产权过户 物业交接 合同归档 协调买卖双方事宜。
要求：忠诚 正直 沟通能力良好 具备服务他人之意愿 男女不限，有经验者优先。
薪资：1300+一部手机+70话费+（单抽）月均2200左右
租赁人员：待遇与销售人员一致。
要求：正直、豁达、积极、进取，有企图心。
前台：要求形象佳 具备协调能力。 |