职位要求 |
要求：五年业务经验以上，两年快速消费品业务管理经验，；
能对业务员进行有计划有目的的管理，擅长市场拓展和带领团队，适应经常出差，有团队建设、，能完成任务指标；有很好的市场洞察及开拓能力；具备进取心、说服力、感染力、应变能力、判断能力、把握原则（不能无原则的妥协）、团队合作精神；做好每周、月计划及总结，并呈报总经理助理；收集、整理及分析市场信息，制定相应计划并组织实施；负责制定区域销售计划，做好销售预测和销售预算，协助制定公司销售政策，并提出对公司客户总体规划的建议；挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；创造活动（创造营销机会）；组织活动（创造活动氛围）；对有意向客户进行跟踪，完成营销任务定额；合同执行过程中认真跟进，同实施部及研发中心进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并保证合同完成后的回款；区域经理作为区域业务的核心，承担区域业务稳定及营销任务的主要责任； |