1.负责分店的统筹工作及销售事务管理
2.两年以上的二手房销经验，一年以上的团队管理经验，有良好的心理素质，熟悉房地产市场，有较强沟通协调能力和组织能力
3.薪资结构：高底薪+高团队抽成+福利+无限发展空间
4.4.懂金融，熟悉泉州二手房交易手续流程、银行按揭贷款等相关手续
5.未来发展方向：区域经理—-总监
公司福利：
1:公司将提供长期良好的培训体系和发展平台，待遇优厚
2:一个月休息四天，享有国家法定节日休假
3:薪资待遇=底薪+抽成+带薪培训+各种奖金福利+各项目旅游活动
4:公司提供住宿!
因公司的发展需要店长其中一个在市区另一个外派江西等 |