1. 大专以上，28岁以下，身高170CM以上，工作经验2年以上，熟练掌握word、excel等办公软件
2. 干练，执行力强，沟通能力强，观察力强，工作积极热忱
3. 负责公司员工相关的试用、录用、调动、离职以及落实劳动合同、社会保险等相关手续
4. 管理公司员工的各类法律文件和人力资源相关审批文件，建立、更新员工档案
5. 依据员工当月状况上报计算考勤记录、请假、调休制度、人员流动情况等
6. 组织员工活动，推进企业文化，协助完成公司企业文化活动及其他行政事务
7. 协助完成公司招聘任务，拓展公司区域招聘渠道
8. 监督员工执行工作标准的执行情况
9. 针对公司各部门存在的问题及时与经理主管沟通，执行奖罚并上报领导
10.完成领导交办的其它工作
工作地点：安溪县城
晋升空间：试用期30天-行政专员-行政主管-行政经理助理-行政总监
福 利：带薪年假7天、享受国家法定节假日、年终奖金
工作时间：六天制 08：00-12：00 13：30-18：30 （9小时）
来电咨询及预约面试时间：早9：00-11：30 午 14：30-17：30 |