1. 23岁以上，具备1年以上服装销售管理工作经验； 2. 具备丰富的管理及销售经验，亲和力、沟通协调能力且工作认真责任心强； 3. 有一定的组织管理经验，执行能力强，良好的团队合作精神； 4. 具备良好的心态，及服饰行业的管理潜力。 岗位职责： 1、监察全店的销售工作，随时关心营业状况，科学调配人力资源 2、依据公司下达的业绩结合店铺的实际情况将目标细化到人 3、负责每周营业情况并及时进行销售分析 4、根据每天的营业情况，合理的补充货品 5、根据公司陈列要求，正确陈列商品 6、控制店铺合理的款式数量、库存及产品结构 |