职位要求 |
1、负责贯彻公司领导指示。做好部门间联络沟通工作，管理协调各部门之间的工作运作，协调内部各部门关系，协助副总经理处理日常工作及协调外部公共关系。
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
3、整合各种社会资源，服务于本公司和客户。
4、协助完成项目跟踪统畴，制定及落实工作计划。
5、负责企业文化的策划和建立工作，塑造、维护、发展和传播企业文化。
6、协助财务和各部门做好考勤和排班工作。
7、负责总经理交办的其它事宜。
任职要求：
1、女，30岁以下，形象佳,气质好,高素质,有上进心,工作能力强。
2、两年以上行政人事管理或总经理助理经验。
3、具备一定的能力，有较好的沟通能力和应变能力。
4、文字基础扎实，逻辑思维清晰。
5、身体健康，精力充沛。
6、事业心、责任心强，品德良好，为人正直坦诚，具有良好的职业素养和团队意识。
7、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力。很强的协调、团队领导能力。
8、熟练运用常用办公软件。 |