1.负责公司各门店的日常管理，不断提升各门店的业绩并达成销售指标；
2.建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道。
3.负责门店营业人员的茶艺技术指导与培训；对茶叶知识有一定的了解
门店经理晋升方向：
市场总监助理/大区域经理/市场总监/分公司总经理
任职要求及待遇：
1、大专以上学历或有销售经验者，良好的沟通表达能力（虽然我们很重视学历，但是我们更看重经验，这事不能马虎，是必须的！）
2、工作细心周到，思维条理清晰，自我管理意识强，生活态度健康积极，工作雷厉风行，最好你有过茶行业或者销售相关管理经验（如果你能管好自己，敢于历练，你就能带兵打仗，你应该是个阳光人士！常言道，是骡子是马拉出来溜溜，我看你的了）
3、如果你喜欢茶和茶文化，能融入这个大家庭，懂得尊重别人就是尊重自己，只要你相信你是优秀的，我们非常需要你！
4、你的待遇除了基本薪资外还有医社保、业务补贴等（公司有标准的薪资晋升体系），最重要的就是业绩提成，上不封顶。为了让你练就一身虎胆和本事，我们积极培养你成为业务骨干，以便让你的上司腾出位置给你！如果你够年轻，薪资只是参考，有为者居之，年轻人不要心疼你的时间，你需要证明你是优秀的良驹！ |