1.生鲜营运培训生：培训3-6个月定岗，定岗后负责干货、果蔬、水产、肉禽、海鲜等课组的管理销售工作；
2.服装营运培训生：培训3-6个月定岗，定岗后负责男装、女装、童装、鞋包等课组的管理销售工作；
3.食品用品营运培训生：培训3-6个月定岗，定岗后负责休闲食品、日用品、小百货等课组的管理销售工作；
4.前台客服培训生：培训3-6个月定岗，定岗后负责前台收银与客服等管理工作；
5.防损培训生：培训3-6个月定岗，定岗后负责损耗控制、人员安全、消防安全等管理工作；
任职条件：
1.要求大专及以上学历，专业不限；
2.热爱且有志投身零售行业，有志于往职业经理人方向发展；
3.积极进取、能承受较大的工作压力，具备较强的沟通协调及良好的表达、学习能力；
4.吃苦耐劳，能适应超市倒班工作。
5.愿意服从工作安排。
福利待遇：
1.培训期薪资1600-2000/月，入职满3个月考核，4-6个月考核定岗，定岗后享受相应的定岗级别薪资；
2.晋升空间：培训生—课长—经理—店助—店长；
3.享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险；住房公积金）；
4.员工婚、丧、育时，享有工会礼金、员工生日享有生日礼金等；
5.享有工作福利餐；
6.国家规定的法定节假日；
7.享有系统培训机会。 |