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1、成熟专业的培训体系：专业的岗前培训和在职进阶培训
2、稳定的底薪（1800-3500）+高额佣金抽成（8%--17%）+丰厚的业务激励制度
3、舒适愉悦的工作环境
4、社保、医保
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6、个人职业规划是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理-销售总监 |