1、总经理时间表的安排及业务会议安排组织。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
5、 根据国家有关法规和公司的实际情况建立、健全及完善公司各项规章制度，推动公司系统管理的规范化；
6、 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
7、负责总经理的重要文件，以及公司各阶段工作总结和其他正式文件的起草。 |