任职资格
1、男女不限，大专或以上学历；
2、有渠道销售相关工作经验五年以上，有带团队经验；
3、性格开朗大方，为人诚实，细致耐心；
4、具有良好的沟通协调能力。
工作概述： 岗位职责
1、制定部门年度季度月度销售目标和销售计划，指导员工以目标为导向按计划开展工作，确保销售目标的完成；
2、编制年度费用预算，及利润指标，控制部门销售费用；
3、总结各类销售业绩报告，分析问题并提出相应解决措施，确保年度季度销售目标和利润指标的顺利完成；
4、制定部门回款目标及计划，按期完成应收账款订的回收；
5、负责团队内人员的培训工作，有效地提高销售人员的业务素质和销售能力，带领团队实现部门销售目标。
招聘期限： 2012/9/27 剩余30天 |