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工作概述： 1、在22-32周岁，大专及以上学历
2、表达能力好，有企图心，寻求长期发展
3、从事人事相关工作一年以上，熟练使用办公软件
4、热爱人力资源工作，有团队意识，有餐饮、保险、房产相关人事工作或企业人事行政工作经验者优先
5、底薪（2000-2600）+抽成+绩效+福利
职位描述：主要负责公司制度政令下达、人员招聘，员工关系、薪资考勤，前台工作、公司文化活动组织及员工培训、福利等。
发展规划：公司在迅速规划发展中，优秀伙伴可晋升部门主管或更高职位
*晋升及成长规划：
规划方案5：试用---初级---中级---高级---部门主任--部门经理 |