1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历
2、5年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验，1年以上高层管理经验
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
4、薪资待遇面议
工作概述： 1、全面负责连锁分店的运行和管理，向董事长负责；
2、负责完善连锁分店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全连锁分店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告；
4、决定连锁分店组织机构设置和编制定员，确定各部门职责，任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案；
5、审定连锁分店的市场营销方案，不断开拓市场；
6、 塑造良好的公司形象，与社会各界人士保持良好的公共关系；
7、发动广大员工群策群力，搞好民主管理；关心员工的生活和福利，不断改善员工工作条件，抓好企业文化和精神文明建设；
8、定期向总部汇报工作，认真贯彻执行总部的各项决议
招聘期限： 2012/9/29 剩余30天 |