职位要求 |
任职要求：
1、女性，行政管理、人力资源、中文或者文秘专业大专以上学历；
2、有2年以上行政人事、文秘或相关工作经验,能独立处理公司行政日常事务，熟练应用办公软件；
3、沟通能力强，专业素质好，工作思路清晰，系统思维优秀；
4、忠诚敬业，责任心强，能承担一定的工作压力；
6、保密意识强。
（薪资面议，应届生无工作经验请勿投）
工作概述： 岗位职责：
1、负责员工考勤的统计并出具统计表；
2、负责员工的人事招聘、档案管理、统计管理、考核、奖惩等事项的相关档案记录工作；
5、参与制定和完善公司后勤管理规范，制定公司每月办公用品的采购计划；
6、负责公司低值易耗品的实物发放、领用登记工作，负责公司的广告宣传资料的制作和保管工作；
7、负责公司固定资产的立档、核查和管理工作；
8、负责公司各类文件资料的整理、打印、传真分发工作；
9、完成公司交给的其他工作。 |