任职资格：
市场营销或相关管理专业；具有3年以上家电营销或管理经验，具有品类管理实践经验；具备营销管理和分销技能与技巧，了解零售企业的商品采购与质量管理相关知识；具有较强的人际交往能力及较强的项目洽谈技巧；具备一定的现场管理能力。
（工作地点：福清）
工作概述： 1、组织制定员工培训（产品知识、销售技巧、活动指导、部门相关文件）管理的标准与流程；
2、组织部门内培训需求调查， 编制年度/季度/月度/周培训计划并时时跟进考核与评估；
3、参与策划活动的组织与开展，针对活动内容进行培训、考核；
福利待遇：提供五险一金、商业保险、住宿、良好的培训机会、高温补贴、生日礼金、带薪年假、婚假、产假、病假及丧假等各项福利 |